PXL-Healthcare organiseert een interactieve webinar voor leidinggevende in de zorg te inspireren creatief om te gaan met deze tekorten. Dit doen we voor de alumni vanuit de bachelor zorgmanagement. Echter stellen we dit open voor een breed publiek van leidinggevenden in de zorg.
Er is de mogelijk om interactief te reageren op de spreker
Pistes om personeelstekort in de welzijn & zorg sector op te lossen.
Er staan 20.000 vacatures open voor knelpuntberoepen in de zorg. Dat is geen nieuw probleem, maar een oud zeer. Zorgondernemingen zoeken steeds meer personeel dat er al niet meer was. Als leidinggevende in een zorginstelling weten we als geen ander hoe moeilijk dit probleem is.
In deze webinar zal hij drie topics verder toelichten.Eerst zal de ernst van het probleem gekaderd worden, personeelstekort van krap, naar krapper tot krapst. Nadien wordt stilgestaan bij de taakverdeling en hoe deze af te stemmen zijn op de behoeften , zonder hierbij aan kwaliteit te moeten inboeten. Zo wordt het belang van interdisciplinair samenwerken geduid en een vroegtijdige zorgplanning.
Als slot worden nog enkele creatieve good practice voorbeelden aangehaald die momenteel al ingezet worden door leidinggevenden om te anticiperen op de huidige tekorten.