“Mobiliteit”, al enige tijd een hot topic zowel bij werkgevers als werknemers. Wil jij als werkgever duurzame mobiliteit integreren in je verloningsbeleid? Vraag je je af welke elementen je kan integreren in een flexibel loonpakket en hoe je dit concreet moet aanpakken? Kan je zo’n flexibele duurzame verloningscomponent individueel toekennen of moet dit dan aan al je werknemers geven? Wat zijn mogelijke valkuilen waar je rekening mee moet houden? In onze hr-sessie geven we jou tips & tricks om een duurzaam verloningsbeleid uit te bouwen in je organisatie!

Keuzemogelijkheden

On campus: Volg dit seminarie in een coronaproof PXL-Congress

Online: Volg dit seminarie thuis

• HR-verantwoordelijken
• HR-managers
• HR-assistants
• … iedereen die bezig is met HR
• Zaakvoerders

vrijdag 26 februari 2021
10:00 ⇾ 12:00

Inschrijven kan tot en met: donderdag 18 februari 2021 (23:59)
Kosteloos annuleren kan tot en met: donderdag 18 februari 2021 (23:59)

Coördinator levenslang leren: 0,00 EUR

Deelnemer: 25,00 EUR

PXL-Alumni: 21,00 EUR

PXL-Personeel: 19,00 EUR

PXL-Postactieven: 21,00 EUR

PXL-Student: 13,00 EUR