Ouderschapsreorganisatieoverleg (oro) als aanpak van hoog-conflictueuze scheidingen
Vier op tien echtscheidingen waarbij kinderen betrokken zijn, monden uit in conflict. In één scheiding op tien houdt dit conflict langdurig aan.
Ouders en kinderen raken almaar meer verstrikt in hardnekkige strijddynamieken. Ex-partnerschap wint terrein en ouderschap komt onder druk staan met alle gevolgen vandien voor het welzijn van alle betrokkenen. Familieleden en vrienden wakkeren -ondanks goede intenties- het conflict tussen ouders vaak eerder aan dan steun te leveren aan ouderschap dat afgestemd is op noden van kinderen. Ook professionals riskeren ongewild meegezogen te worden in de krachtige strijdspiralen.
In co-creatie tussen Expertisecentrum PXL Social Work Research en de praktijk van de jeugdhulp bij Agentschap Opgroeien – Regio Antwerpen ontstond een innovatieve aanpak van complexe scheidingen, met name ORO wat staat voor ouderschapsreorganisatieoverleg.
Doelstellingen
De doelstellingen van ORO betreffen sensitief ouderschap faciliteren alsook een welzijnskader installeren in familiesystemen die vastgelopen zijn in de dynamieken van een hoog-conflictueuze scheiding. Empirisch onderzoek bij meer dan 100 ervaringsdeskundigen alsook 150 professionals uit vele sectoren die van ver of dichtbij te maken krijgen met hoog-conflictueuze scheidingen in hun beroepspraktijk ÉN jarenlange praktijkervaring in het omgaan met hoog-conflictueuze scheidingen in jeugdhulpverlening liggen aan de basis van deze innovatieve aanpak.
Deze co-creatie resulteerde in ORO als een aanpak op basis van vijf pijlers:
- Kiezen voor aparte oudersporen via parallel solo-ouderschap
- Inzetten op kwaliteit van ouder-kindrelaties door het stimuleren van sensitief ouderschap
- Kinderen als volwaardig actor beschouwen
- Betrekken van formele en informele netwerken
- Psycho-educatie op basis van een systemische visie om conflict te begrijpen
Programma
Via deze opleiding willen we deelnemers kennisinhouden en praktijkervaringen aanbieden die hen in staat stellen conflictpatronen in scheidingssituaties te herkennen en te doorbreken.
Dag 1 en 2 verkennen we de complexe dynamieken rondom hoogconflict en de wettelijke kaders die mee de context van complexe scheidingen uitmaken, dit vanuit praktijkkennis alsook vanuit wetenschappelijk onderzoek. Hiermee leggen we de basis voor een systemische visie die een stevig kompas biedt bij het begeleiden van mensen in strijd. Dit vormt het fundament waarop we in de opleiding verder bouwen.
Dag 3 tot 7 staan we stil bij de werkzame elementen die de vijf basispijlers vormen van de ORO-aanpak. Elke dag is opgebouwd rondom één van deze pijlers. Aan de hand van casussen, ervaringsgerichte oefeningen en reflectie diepen we elk van deze pijlers uit en laten we ons inspireren door wat we hierover ook weten vanuit wetenschappelijk onderzoek.
Dag 8 tot 10 integreren we onze inzichten met behulp van praktijkervaringen en casussen enerzijds en via verdiepende thema’s zoals o.a. verontrustende verhalen, onveiligheid en contactbreuk anderzijds. We besteden ook aandacht aan de toepassing van het geleerde in de werkcontext van elke deelnemer.
Tijdstip en locatie
Vlaams-Brabant Leuven | West-Vlaanderen Brugge | Antwerpen Geel | Antwerpen
Antwerpen (stad) |
09.00u - 16.30u | 09.00u - 16.30u | 09.00u - 16.30u | 09.00u - 16.30u |
29/09/2022 30/09/2022 10/11/2022 08/12/2022 12/01/2023 09/02/2023 09/03/2023 20/04/2023 21/04/2023 01/06/2023 | 20/10/2022 21/10/2022 01/12/2022 22/12/2022 02/02/2023 02/03/2022 30/03/2023 11/05/2023 12/05/2023 22/06/2023 | 25/10/2022 26/10/2022 22/11/2022 20/12/2022 31/01/2023 28/02/2023 21/03/2023 16/05/2023 23/05/2023 20/06/2023 | 19/01/2023 26/01/2023 10/02/2023 16/02/2023 16/03/2023 23/03/2023 27/04/2023 28/04/2023 08/06/2023 15/06/2023 |
Locaties Hasselt en Aalst werden geannuleerd.
