PXL- NeXT

Begeleiding van zorgkundigen bij hun herintrede in de sector van de thuisverpleging

02-02-2027

PXL-Healthcare - Guffenslaan 39 - 3500 Hasselt

Na een loopbaanonderbreking opnieuw aan de slag gaan in de thuisverpleging is een uitdaging, in een professionele context die voortdurend evolueert. Deze herintredingsopleiding werd ontwikkeld om zorgkundigen te begeleiden bij het actualiseren van hun kennis en vaardigheden. Ze combineert theoretische inbreng, praktijkoefeningen en een stage onder begeleiding van een ervaren professional. De opleiding wil een serene, veilige herstart bevorderen die beantwoordt aan de huidige eisen van het beroep.

Programma

Deze opleiding van 40 uur theorie en 140 uur stage stelt de herintredende zorgkundige in staat de kennis en vaardigheden te actualiseren die nodig zijn voor de uitoefening van zijn of haar functie in de thuisverpleging. Ze behandelt onder meer de organisatie van de eerstelijnszorg, observatie en informatieoverdracht, zorg voor ouderen en chronisch zieken, infectiepreventie, professionele communicatie, farmacologie toegepast op de specifieke bevoegdheden en het regelgevende kader van het RIZIV. Praktijkactiviteiten maken het ook mogelijk de belangrijkste handelingen en technieken in de thuisverpleging te herhalen. Het gedetailleerde programma is op aanvraag beschikbaar. Het uurrooster wordt op de eerste opleidingsdag aan de deelnemers meegedeeld.

Methodologie

De opleiding steunt op een actieve pedagogie die de beroepservaring van de deelnemers valoriseert en een leerproces bevordert dat rechtstreeks toepasbaar is in de praktijk. Ze combineert participatieve lessen, e-learningmodules, studie van klinische situaties, praktijkworkshops en reflectieve uitwisselingen om de kennis, de technische vaardigheden en het klinisch redeneren te versterken. De koppeling tussen theorie en praktijk moet een herstart ondersteunen die voldoet aan de huidige kwaliteits- en veiligheidsnormen in de zorg.

De opleiding kiest voor een formatieve en reflectieve aanpak. Na afloop van het traject wordt geen certificaat uitgereikt. Gedurende de hele opleiding en de stages krijgen de deelnemers individuele begeleiding en regelmatige feedback van de opleiders en de stagebegeleiders, om hun vooruitgang te ondersteunen en hun sterke punten en werkpunten met het oog op hun professionele herintrede in kaart te brengen.

Voor wie?

Voor elke zorgkundige die terugkeert naar de sector van de thuisverpleging na minstens 3 opeenvolgende jaren van volledige inactiviteit in deze sector.

Elke stap van het traject wordt financieel ondersteund met premies gefinancierd door het Zorgpersoneelfonds.

Doelstellingen

Na afloop van de opleiding zijn de herintreders in staat om:

Hun theoretische kennis actualiseren over thuisverpleging, rekening houdend met de evolutie van de beroepspraktijk, de aanbevelingen voor goede praktijken en het geldende regelgevende kader.
Hun technische vaardigheden opfrissen en versterken om de handelingen die tot hun beroepsbevoegdheid behoren veilig en conform de geldende regelgeving uit te voeren.
Hun beroepspraktijk afstemmen op de specifieke kenmerken van de thuisverpleging, met garantie op veiligheid, kwaliteit en continuïteit van zorg.
De gezondheids- en zelfredzaamheidsbehoeften identificeren van de zorgvragers om bij te dragen aan een globale, geïndividualiseerde en persoonsgerichte zorg.
Een professionele communicatie ontwikkelen die aangepast is aan de zorgvragers, hun naasten en de verschillende actoren in het zorgnetwerk.
Hun vermogen versterken om risico’s te voorkomen die verband houden met de zorg, de thuisomgeving en noodsituaties.
De principes van ethiek, deontologie en respect voor de rechten van de patiënt toepassen in hun dagelijkse praktijk.
Doeltreffend samenwerken binnen een interdisciplinair team en zich integreren in de netwerken van thuiszorg en thuishulp.
De instrumenten, het materiaal en de digitale middelen op gepaste wijze gebruiken die momenteel in de sector van de thuisverpleging worden ingezet.
Het vertrouwen terugvinden dat nodig is om de beroepsactiviteit te hervatten, door hun kennis, vaardigheden en attitudes te consolideren.