Onder de noemer ‘What’s NeXT in HR?’ zoomen vier gastsprekers in op de toekomst van HR. Deze gastlezingen zijn een onderdeel van het vak ‘Capita selecta in HR’ voor onze studenten Toegepaste Psychologie (Arbeid en organisatie).

Omdat ze zo relevant zijn voor iedereen die in HR werkt, stellen we ze ook open voor HR-professionals. Deelname kan ter plaatse bij PXL-NeXT of online via livestream.

We starten op 13 mei met ‘HR 100 jaar later’ waarbij Nico Decock (director HR bij Distrilog) terugblikt, maar vooral ook vooruitblikt. Op 22 mei zoomt Jeroen Smeulders (director bij Motmans & Partners) in op de zin en onzin van generatiemanagement. Meteen gevolgd door Jo De Bruyne (change & transformation manager bij AE) die ingaat op de transformatie in HR die artificiële intelligentie teweegbrengt. Afsluiter op 29 mei is Frank Vander Sijpe (director HR Trends & Insights bij Securex) die ons meeneemt in de belangrijkste trends op de arbeidsmarkt en hun impact op HR.

PROGRAMMA

• HR 100 jaar later: tijd om HR opnieuw uit te vinden

Woensdag 13 mei van 17 tot 19 uur - Nico Decock 

HR staat op een kantelpunt. Waar de functie zich de afgelopen decennia ontwikkelde van personeelsadministratie naar strategische business partnering, dwingt de opkomst van AI ons vandaag tot een veel fundamentelere vraag: hoe zou HR eruitzien als we het vandaag opnieuw ontwerpen? Tijdens deze inspirerende sessie neemt Nico Decock, director HR bij Distrilog, jou mee in een toekomstgericht verhaal over de rol van HR in een wereld waarin werk, rollen en organisaties razendsnel veranderen. Je leert waarom het klassieke HR-model almaar vaker vastloopt en waarom HR business partnering geen eindpunt is. Je ontdekt bovendien hoe HR evolueert naar de architect van werk en organisatie en wat dat concreet betekent voor jouw rol als HR-professional. 

• Generatiemanagement in je HR-beleid: zin of onzin?

Vrijdag 22 mei van 9 tot 10.30 uur - Jeroen Smeulders 

In dit college van Jeroen Smeulders, director bij Motmans & Partners, draait het om de vraag: houdt het steek om in HR rekening te houden met de generatie waartoe je medewerkers behoren? Want termen zoals Generatie Babyboomers, X, Y, Z en Alpha klinken ons allemaal wel bekend in de oren … maar heeft dat generatiedenken ook een meerwaarde voor het HR-beleid in je organisatie? Jeroen schetst een genuanceerd beeld vanuit de praktijk én wetenschappelijk onderzoek. Waarbij talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid de sleutelwoorden zijn. 

• De transformatie van HR dankzij AI

Vrijdag 22 mei van 10.45 tot 12.15 uur - Jo De Bruyne 

Artificiële intelligentie is voor organisaties véél meer dan een toepassing van technologie. Het gaat over een ware transformatie in onze manier van werken. En in die transformatie speelt HR een cruciale rol. Nemen onze HR-afdelingen die rol op dit moment al op? Te weinig, stelt Jo De Bruyne, change & transformation manager bij AE en gastdocent bij PXL. Hij stelt aan ons een HR-aanpak met een integratie van AI voor die afgestemd is op je HR-strategie én medewerkers. 

• De arbeidsmarkttrends die HR zullen veranderen

Vrijdag 29 mei van 9.30 tot 11.30 uur - Frank Vander Sijpe 

Tijdens dit gastcollege neemt Frank Vander Sijpe, Director HR Trends & Insights bij Securex, ons mee in de belangrijkste trends op de arbeidsmarkt en hun impact op HR. Aan de hand van actuele inzichten en praktijkvoorbeelden verkent hij hoe organisaties en HR-professionals zich kunnen voorbereiden op veranderende verwachtingen rond werk, talent en organisatieontwikkeling. Een inspirerende sessie die helpt om je HR-beleid toekomstgericht vorm te geven.

HR-professionals

woensdag 13 mei 2026
17:00 ⇾ 19:00

vrijdag 22 mei 2026
09:00 ⇾ 12:15

vrijdag 29 mei 2026
09:30 ⇾ 11:30

Inschrijven kan tot en met: vrijdag 22 mei 2026 (08:00)
Kosteloos annuleren kan tot en met: vrijdag 22 mei 2026 (08:00)

 Deelnameprijs externen:

• On campus (fysiek): € 20
• Online (livestream): € 10

Deelnameprijs PXL-personeel:

• On campus (fysiek): gratis
• Online (livestream): gratis

Deelnameprijs PXL-studenten

• On campus (fysiek): gratis
• Online (livestream): gratis