Een professional begeleiden bij de terugkeer naar de thuisverpleging vraagt veel meer dan klinische expertise. De begeleider speelt een essentiële rol in het doorgeven van goede praktijken, het opbouwen van vertrouwen en de geleidelijke integratie van de herintreder in zijn of haar professionele omgeving. In het kader van het herintredingstraject voor verpleegkundigen en zorgkundigen bereidt deze opleiding de begeleiders voor op deze opdracht door hun vaardigheden in begeleiding, communicatie, coaching en feedback te versterken. Ze stelt hen ook in staat hun kennis van de beroepspraktijk te actualiseren, zodat ze een kwaliteitsvolle begeleiding kunnen bieden die aansluit bij de huidige eisen van de sector van de thuisverpleging.

Programma

Deze opleiding van 22 uur bereidt stagebegeleiders voor op de begeleiding van verpleegkundigen en zorgkundigen die herintreden in de thuisverpleging. Ze omvat een actualisering van de beroepspraktijk volgens de geldende aanbevelingen en een opleiding in coaching-, communicatie- en feedbacktechnieken. De deelnemers ontwikkelen de vaardigheden die nodig zijn om herintreders doeltreffend te begeleiden, hun competentiegroei te bevorderen en hun terugkeer naar een veilige beroepspraktijk te ondersteunen die voldoet aan de huidige eisen van de sector.

Methodologie

De pedagogische activiteiten combineren theoretische inbreng, casestudies, rollenspellen, coachingworkshops en feedbackoefeningen. De deelnemers analyseren situaties uit het werkveld, ontwikkelen hun begeleidingsvaardigheden en wisselen ervaringen uit met collega’s.

Deze aanpak bevordert de integratie van de huidige aanbevelingen, de ontwikkeling van een begeleidershouding en het verwerven van de vaardigheden die nodig zijn voor een kwaliteitsvolle begeleiding van herintredende professionals.

Na afloop van het traject wordt geen certificaat uitgereikt.

Voor wie? 

Actieve verpleegkundige die in het 2e jaar voorafgaand aan de opleiding: 

• het hele jaar geconventioneerd was; 

• tussen 33.000 € en 150.000 € aan verstrekkingen heeft gefactureerd; 

• als zelfstandige in hoofdberoep werkte. 

Elke stap van het traject wordt financieel ondersteund met premies gefinancierd door het Zorgpersoneelfonds.

Doelstellingen

Na afloop van de opleiding zijn de deelnemers in staat om:

• Hun kennis van de beroepspraktijk in de thuisverpleging te actualiseren, conform de huidige aanbevelingen en vereisten.
• Een begeleiding op het terrein te garanderen die coherent, veilig en conform de goede beroepspraktijken is.
• Een begeleidende houding aan te nemen die het leren, de zelfstandigheid en de geleidelijke integratie van de herintredende professional bevordert.
• Coachingtechnieken toe te passen die aangepast zijn aan de noden van verpleegkundigen en zorgkundigen die hun activiteit hervatten.
• Feedback te geven die constructief, welwillend en gericht op competentieontwikkeling is.
• De moeilijkheden te herkennen die herintredende professionals ervaren en hun begeleiding daarop af te stemmen.
• Reflectieve analyse te bevorderen van de beroepspraktijk en de continue ontwikkeling van competenties.
• Samen te werken met de opleidingsverantwoordelijken om een coherente opvolging van het herintredingstraject te verzekeren.

Opleiders

Een team van opleiders die experts zijn in hun vakgebied.

dinsdag 09 maart 2027
13:30 ⇾ 21:30

dinsdag 16 maart 2027
13:30 ⇾ 21:30

dinsdag 23 maart 2027
13:30 ⇾ 21:30

Inschrijven kan tot en met: maandag 22 februari 2027 (23:59)
Kosteloos annuleren kan tot en met: maandag 22 februari 2027 (23:59)

Deelnemer: 480,00 EUR

Je kan je inschrijving kosteloos annuleren tot 22 februari 2027 via je deelnemersaccount.

Indien je annuleert na deze datum, is de volledige deelnameprijs verschuldigd.