Heel wat mensen lijken het heel moeilijk te hebben hun zekerheid te moeten opgeven. Niet meer zeker weten of je nog terug naar je ‘oude’ gewoonte kan. Niet meer zeker weten of bepaalde teams of afdelingen in je organisatie gaat blijven of zal samengevoegd worden met een andere afdeling. Niet zeker weten of je nog terug kan keren naar je oorspronkelijke team. Niet zeker meer weten hoe je binnen een maand, binnen twee maanden, binnen zes maanden, binnen… zal werken.
Mensen doen zichzelf onnodige spanning aan, bezorgen zich onnodige stress waardoor ze ook nog eens prikkelbaarder worden, angstig worden,… met impact op de collega’s, de cliënten, derden (familie, vrijwilligers,…).
Keuzemogelijkheden
On campus: Volg dit seminarie in een coronaproof PXL-Congress
Online: Volg dit seminarie thuis