Zelfleiderschap is de mate waarin u verbinding kunt leggen tussen uzelf, uw team en de organisatie waarvoor u werkt om zo te weten wie u bent, wat u wilt, en hoe u dit kunt bereiken.
In onze hectische job van accountant groeit de behoefte aan controle en balans. Deadlines volgen elkaar zo verschrikkelijk snel op, dat de kans bestaat dat u zichzelf in deze chaos verliest. Het is moeilijk uw authenticiteit te bewaken en niet volledig te worden geleefd.
Weten hoe u in elkaar zit en wie u bent, zelfkennis dus, is de basis van persoonlijke ontwikkeling en dus ook van zelfleiderschap. Als u zich bewust bent van uw patronen en valkuilen, uw passies en talenten, weet u wat nodig is om goed en vitaal te kunnen functioneren. Door bewuste keuzes te maken wordt u minder geleefd, kan u uzelf zijn, en zal u meer betekenis ervaren. Belangrijk hierbij is dat u luistert naar uw interne stem en moreel kompas, en dat u een pro-actieve houding ontwikkelt.
In dit seminarie gaan Wendy Knuts en Kathleen Cloosen onder meer in op de valkuilen in zelfleiderschap. Ze geven u tools om meer regie en verantwoordelijkheid te nemen in uw dagelijks werk.
Deze vorming bestaat uit een theoretische sessie (hybride aangeboden) en een workshop (enkel on campus).